GEIN 4100

DESCRIPTION: Compréhension de la problématique du leadership inhérente à la fonction supervision, connaissance et analyse du rôle et des responsabilités associées à cette fonction dans les organisations. Importance accordée à la gestion et aux relations interpersonnelles. Développement chez la personne étudiante des habiletés de communication et d'encadrement nécessaires dans ce domaine. RÉSULTATS D'APPRENTISSAGE : À la fin de ce cours, la personne étudiante sera en mesure de : Analyser les concepts clés du leadership et leur impact sur la fonction de supervision ainsi que sur les relations au sein de l'équipe; Examiner les rôles et responsabilités de la supervision dans les organisations et leur influence sur la performance des subordonnés; Évaluer l'importance de la relation supérieur-subordonné et son rôle dans la gestion efficace de la discipline et des conflits; Analyser l'efficacité des stratégies de communication utilisées par les superviseurs dans des contextes professionnels PREALABLE: ADMN1220 CONCOMITANT: NOTE: